מפגש פיצוח
“לפעמים כל מה שצריך כדי לפצח אתגר מכביד ולזנק קדימה –
זו הכוונה מאוטוריטה מקצועית שאפשר לסמוך עליה!”
עם יד על הלב,
איזה אתגר ניהולי עדיין מכביד עליך ומעכב אותך?
- כי למרות שהשקעת מאמצים לא הצלחת עדיין לפצח אותו
- כי הוא כל כך מורכב, שלא ברור לך מאיפה לגשת אליו
- כי אין לך את הגיבוי והמשאבים לפתרון שרצית לקדם
- אולי לעשות סדר בעומס המשימות, האילוצים והלחצים, לקבוע סדרי עדיפויות ולעמוד בהם?
- אולי לגבש תכנית לטיפול באירוע משבר או בעיה שלהם השלכות רציניות?
- אולי לפתור בהצלחה מחלוקות וחיכוכים בצוות, בין צוותים או עם עובד מאתגר?
- להתאים את תשתיות הניהול הן לתוצאות הרצויות והן לנסיבות (הקבועות והמשתנות)?
- להפוך רעיון לא מגובש (לפרויקט, ליוזמה או לתכנית), למודל מהודק, מבוסס ומלהיב?
- לקבל החלטות קריירה הנוגעות אליך או לגיוס, קידום או ניוד של מי שבאחריותך?
יש פער בין המקום בו היית רוצה להיות בניהול שלך למה שקורה עכשיו.
- זה לא בגלל שאין לך מוטיבציה.
- זה לא בגלל שאין לך מחוייבות.
- זה לא בגלל שאין לך מושג.
להיפך - לא הגעת לתפקיד הניהולי שלך במקרה.
יש לך ידע, כלים ונסיון שצברת.
אז למה הפער הזה קיים?
בדרך כלל זה משילוב של סיבות שמכבידות עליך ומעכבות אותך –
האינטנסיביות של התפקיד לא מאפשרת לך להרים את הראש, לנתח את המצב לעומק וליצור תכנית פעולה
או היומן שלך עמוס ואין לך זמן לתהליכים ארוכים. מה שדרוש לך הוא מפת דרכים ברורה להתקדמות כאן ועכשיו.
או חסר לך ידע בתחומים מסוימים, אין בצוות שלך מי שיכול להשלים את החסר. מיקור חוץ לא יהיה יעיל או אפקטיבי וקורס דיגיטלי או פרונטלי זה לא מה שקדם אותך עכשיו.
או יש לך משקעים אישים או ארגוניים, שמונעים ממך לראות את מניפת האפשרויות להתקדמות מהמקום שלך כעת.
או יש לך כיוון להתקדמות אבל אין לך ביטחון שהמתווה שיצרת הוא הנכון או שתהיה לך את היכולת לממש אותו.
פיצוח בניהול שמזניק אותך קדימה דורש:
- פניות
- מיקוד
- ידע
- ביטחון
- בהירות
- נחישות
וזה בדיוק מה שמפגש הפיצוח ייתן לך.
מה בדיוק קורה במפגש פיצוח?
שלוש שעות מרוכזות איתי,
של מפגש ייעוץ מקוון ממוקד תוצאות
לפיצוח אתגר ניהולי שמעכב אותך:
נגדיר בבהירות את הצרכים והתוצאות הרצויות +
נעשה סדר בעובדות ובפרשנויות +
נזהה את האילוצים וההזדמנויות +
נגבש ונעריך חלופות ותרחישים +
ניצור תכנית פעולה ריאלית ליישום +
נתאים כלים פרקטיים ליישום עצמאי במיקוד ובביטחון
= פיצוח שמזניק אותך קדימה!
- בפגישה אקבל ממך את כל המידע הנדרש במהירות, באמצעות שאלות מנחות. אאבחן את האתגר והסיבות לו ואתקף איתך את המסקנות שלי.
- אחרי שנסכים על האבחון אציע לך דרכי פעולה שונות ונבחן יחד איזו דרך פעולה מתאימה לך ותקדם אותך בצורה המהירה והאפקטיבית ביותר.
- כדי להבטיח יישום קל עד כמה שניתן, ננתח יחד דוגמאות מהיום יום שלך, נעשה סימולציות, נכתוב מסמכים וננסח מסרים - לפי העניין והצורך.
- בתהליך אני משתמשת בארגז כלים עשיר של ייעוץ, אימון והכשרה. אעביר לך את הידע שלי בצורה ברורה ומובנית, שתתן לך גם את הבסיס המקצועי התיאורטי וגם את אופן היישום שלו למצב שלך.
אני לא דוחקת אותך לפתרון שלא מרגיש לך נכון.
תפקידי הוא לסייע לך לנתח את המצב בצורה בהירה ומבוססת, למסגר אותו מחדש כך שיהיה לך קל להתחבר אליו ולבחור נתיב ההתקדמות שנשען על החוזקות שלך, ריאלי ומתאים לנסיבות, רצוי לך ומשרת אותך.
ההגה תמיד בידיים שלך. אני לצידך, עוזרת לך לנווט.
אני לא נרתעת מלומר לך את המצב, כפי שאני רואה ומבינה אותו.
יש מספיק אנשים שיגידו לך מה שברצונך לשמוע, או שיימנעו מלשקף לך את המצב.
אני יוצרת איתך בוחן מציאות מותאם ואומרת לך מה שאחרים לא יעזו לומר לך – אם זה מה שיקדם אותך ויעזור לך להשיג את המטרות שלך.
וזה לא הכל.
כל הניסיון הרב שלי עומד לרשותך, כולל נקודת המבט החדה והייחודית שלי והרקורד שלי בפיתוח פתרונות יצירתיים לאתגרים מורכבים.
התוצאה היא פיצוח שיושב “בול “,
גם על הסיפור האישי שלך וגם על הנסיבות (הקבועות והדינאמיות).
רגע, איך אפשר להשיג את כל זה בשלוש שעות ?
את פגישות הפיצוח אני מעבירה כבר שנים ולכן הלקוחות שלי ואני יכולים להעיד מניסיון שזה מצליח.
השילוב בין הידע והניסיון שלך לידע ולניסיון שלי, בסטינג מאוד מקצועי, ממוקד ותחום, יוצר משהו חדש ומאוד מיוחד, שמאפשר לפגוש מצבים מסובכים בכוחות רעננים וביצירתיות.
אני מביאה לך על מגש על תורה מקצועית מבוססת, שיטה וכלים מארגנים שיוצרים תהליך מקצועי, מובנה ומוחזק, וחוסכת לך זמן ומאמץ ביישום שלהם לאתגר ולמצב שלך.
הגעת לתפקיד הניהולי עם יכולות.
יש לך הכרות עם עצמך, עם זירת הפעילות שלך ועם מערך האילוצים והכוחות שמשפיעים עליה.
אני יודעת לזהות את שורש העניין במהירות, ליצור הקשרים שמארגנים את הפרטים לתמונה קוהרנטית ולהציג את תמונת המצב בהמשגה שמפשטת את ההחלטות שעליך לקבל ומקלה על בניית התרחישים וניתוחם.
יחד, בדיאלוג מאוד דינמי, נגיע לפיצוח שהכי נכון ומתאים לך ולנסיבות.
נשמע מצוין, אבל איך תדעי להנחות אותי אם אינך מומחית בתחום שלי?
אני מביאה מקצועיות בניהול ומקצוענות בייעוץ, אימון והכשרה של מנהלים ויש לי התמחות במדיניות שוק העבודה.
החלק שלך הוא היכרות עם התחום שלך.
ולא רק עם התחום – היכרות עם הארגון שלך ועם זירת הפעילות שלך.
ביחד אנחנו שילוב מנצח.
בנוסף, הובלתי תכנית שנתנה שירותי ייעוץ והדרכה למעל 12K ארגונים בארץ.
כך שאני גם מביאה היכרות לא קטנה עם השטח.
אני עובדת במכוון עם ארגונים ועם אנשים בתפקידי ניהול בכל קשת התחומים במשק, כך שהידע, הניסיון והתובנות שאספתי מעשירים את נקודת המבט ואת ארגז הכלים שאני מעמידה לרשותך.
באמת אפשר להשיג את כל זה בפגישה אחת בזום?
במבחן התוצאה, התשובה החד משמעית היא כן!
פגישות הפיצוח הן מאוד ממוקדות ומאוד תוצאתיות, מבלי לוותר על איכות התהליך והתאמת הפיצוח אליך ולמצב.
הלו”ז שלך עמוס מאוד.
כשהפגישה בזום, יהיה לך קל יותר לפנות את הזמן הדרוש לפגישת הפיצוח ולהגיע אליה ברעננות ובפוקוס, בלי הצורך להתקע בפקקים, לחפש חניה ולשרוף חצי יום.
בנוסף, הפגישות עשירות בתוכן: ניתוח והמשגות, זריקות של בסיס תיאורטי, טיפים, כלים יישומיים והמלצות.
לא הכל יכול להיקלט ולהיספג במלואו בפגישה ולכן אני נותנת לך הקלטה שלה.
כך, הפגישה תמשיך להזין אותך ולכוון אותך גם הרבה הרבה אחרי שהיא הסתיימה.
ההקלטה תלווה אותך במהלך היישום ובכל שלב היא תאפשר לך להפיק ממנה עומק נוסף ולפגוש את התוכן מנקודת מבט חדשה.
זה מה שאני מציעה לך
בסיום 3 השעות של מפגש הפיצוח איתי יהיו לך:
- ניתוח ממצה של המצב הקיים: המוקשים, ההזדמנויות, הכוחות והאילוצים.
- בהירות לגבי המטרות, היעדים, התיעדוף ןהעקרונות המנחים אותך.
- מתודולגיה סדורה של בחינת חלופות, שתאפשר לך לחזור ולתקף לעצמך ולאחרים את תהליך ההתגבשות שעברת.
- חלופה נבחרת שמתורגמת לתכנית פעולה ברורה, ריאלית וישימה.
- שפע של טיפים, המלצות, כלים והמשגות שיקלו עליך את העבודה בתחום האתגר שבחרת לפצח וגם הרבה הרבה מעבר.
- הקלטה של המפגש שנשארת אצלך ותשרת אותך לאורך זמן.
עלות הפגישה היא 2500 ש”ח + מע”מ
מספר המקומות בכל חודש מוגבל
תנאי התשלום
אני מבינה היטב שלעיתים יש אילוצים אישיים וארגוניים.
מערכת היחסים שלי עם הלקוחות שלי היא של אמון וקירבה.
לכן אני מגלה גמישות וניתן להסדיר איתי את תנאי התשלום באופן אישי.
מתי כדאי לתאם?
במפגשי הפיצוח אני משקיעה הרבה מאוד ריכוז, יצירתיות ואנרגיה.
לכן אני מקיימת מספר מצומם של מפגשים אלה בכל חודש.
כך אני מבטיחה שאתן לך את המיטב שלי במפגש.
התיאום איתי מתבצע בהתכתבות ואני ממליצה לא לחכות לרגע האחרון.
מדיניות ביטול
לאחר שתאמנו, ניתן לבטל או להזיז את מועד המפגש ולקבוע מועד חדש עד 48 שעות לפני הפגישה.
במהלך 48 שעות לפני הפגישה ניתן לבדוק איתי אפשרות להזיז (אינני מתחייבת לכך) אך לא ניתן לבטל.
למי מתאים מפגש פיצוח?
- למי שרוצים להשיג זינוק קדימה בניהול שלהם בפגישה מרוכזת ומאוד מקצועית.
- למי שיש אתגר שביכולם לתאר, גם אם הוא מורכב ביותר ואין לו "פתרון בית ספר".
- למי ששואפים להתמקצע בניהול תוך כדי טיפול בסוגיה במתודולוגיה פרקטית.
- למי שרוצים לקבל נקודת מבט מקצועית, חדה ואובייקטיבית, במרחב בטוח ובדרך מקדמת ונעימה.
למי לא מתאים מפגש פיצוח?
- למי שאינם יכולים לפנות את הזמן ואת הקשב הנדרש לפיצוח.
- למי שמתקשים להתארגן על מרחב שקט, חיבור אינטרנט יציב ומחשב עם מצלמה ומיקרופון תקינים.
- למי שלא יודעים לשים את האצבע על האתגר שברצונם לפצח.
- למי שמעוניינים בתהליך הדרכה בניהול המשלב התפתחות אישית.
יש לך התלבטות?
אלו השאלות שבדרך כלל שואלים אותי. התשובות יעזרו לך לקבל את ההחלטה הנכונה לך.
- ניתוח ממצה של המצב הקיים: המוקשים, ההזדמנויות, הכוחות והאילוצים.
- בהירות לגבי המטרות, היעדים, התיעדוף ןהעקרונות המנחים אותך.
- מתודולגיה סדורה של בחינת חלופות, שתאפשר לך לחזור ולתקף לעצמך ולאחרים את תהליך ההתגבשות שעברת.
- חלופה נבחרת שמתורגמת לתכנית פעולה ברורה, ריאלית וישימה.
- שפע של טיפים, המלצות, כלים והמשגות שיקלו עליך את העבודה בתחום האתגר שבחרת לפצח וגם הרבה הרבה מעבר.
- הקלטה של המפגש שנשארת אצלך ותשרת אותך לאורך זמן.
אם יש אתגר ניהולי מסויים שמכביד עליך וגוזל ממך יותר מדי זמן ואנרגיה (גם אם הוא מורכב ומסובך ביותר, גם אם הוא נפרש על כמה נושאים, גם אם לא כולו באחריותך, וגם אם לא ברור לך איך להגדיר אותו בדיוק)
ואם ברור לך שניתוח מדויק שלו, בשילוב עם תכנית פעולה לטיפול בו יועילו לך ויאפשרו לך לזנק קדימה
ואם אין לך רצון או צורך כעת בתהליך אלא במפגש ממוקד ופרקטי, שידקור את הנקודה ישר ולעניין –
המפגש הזה הוא בשבילך!
שאלה נהדרת! כל ייעוץ משפיע על התפיסה שלך ועל שיקול הדעת שלך. לכן מאוד חשוב לבחור בקפידה ממי לקבל עצה והדרכה.
אני עובדת בשיטת הניהול האותנטי, אותה אני חוקרת ומפתחת.
התפיסות שלי לגבי ניהול מאוד מגובשות ומקצועיות ומבוססות על שנים של ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים, הכשרה והדרכה של אלפי אנשים בתפקידי ניהול מגוונים, הכרות קרובה עם אלפי ארגונים בארץ ובעולם והכרות עם הספרות המקצועית העדכנית ביותר וגם הקאנונית.
את פגישות הפיצוח אני מעבירה כבר שנים ולכן הלקוחות שלי ואני יכולים להעיד מניסיון שזה מצליח.
אני ממליצה לבחור את מה שגורם לך להכי הרבה עומס ורעש עכשיו.
אם האתגר שבחרת נובע מסיבות אחרות או שיש קשר הדוק בינו לבין אתגרים אחרים, נעלה על זה במפגש הפיצוח ונתייחס למכלול בניתוח המצב ובחלופות שנבחן. יחד עם זאת, בעבודה תוצאתית חשוב להתמקד ולכן תמיד בחלק הראשון של המפגש אנחנו מגדירים יחד את האתגר וקובעים את מדדי ההצלחה לפיצוח שלו.
עדיין יש לך התלבטות?
אני מזמינה אותך לכתוב לי ולהתייעץ איתי
tamarw@tamarweiner.com
