לעבור מחוסר בהירות,
עומס והצפה בתפקיד הניהולי
לשליטה, התקדמות וסיפוק
לפי שיטת הניהול האותנטי

(בלי להתפשר על סדר העדיפויות שלך)

שוק העבודה עובר שינויים משמעותיים שמשפיעים דרמטית על מלאכת הניהול.
כדי לאפשר לך להתמודד איתם בהצלחה,ריכזתי את כל הניסיון האקדמי והמקצועי שלי
לשיטה ברורה שיהיה לך קל ליישם.
היכרות קרובה עם
איך אני יכולה לעזור לך?
אני רוצה להתעדכן בניהול אותנטי

זרקור לניהול אותנטי – מגוון הזדמנויות לשדרג את יכולת הניהול האותנטי שלך בקלות: טיפים, שיתופים, עדכונים והזמנות מיוחדות
אני רוצה לדעת מה מצופה ממני בתפקיד הניהולי

אכיר לך את משולש הניהול, שיאפשר לך לזהות מיד את כל המרכיבים הניהוליים הרלוונטים לך בתפקיד הנוכחי ולהתארגן בהתאם. מדריך קצר ומרוכז הכולל הסברים ממוקדים, תרשימים ייחודיים והנחיות ליישום

נעים מאד, אני תמר
אני מפשטת עבורך
את המורכבות במקצוע הניהול ומאפשרת לך לגבש את הדרך הניהולית הנכונה ביותר עבורך.
כאן מחכה לך כל מה שצריך כדי לשלוט במשולש הניהול-
ניהול עצמי, ניהול אנשים וניהול עבודה:
- השראה, חיזוק ומוטיבציה
- ידע והכוונה ברורים ורלוונטים
- כלים חדשניים שקל ליישם
- חיבור בין התיאוריה לפרקטיקה
- גם אם זה התפקיד הניהולי הראשון שלך ולא ברור לך מאיפה להתחיל,
- גם אם יש לך ותק בניהול אבל דברים לא מתקדמים כפי שרצית,
- גם אם טוב לך במצב הנוכחי אבל בוער בך הרצון לקפיצת מדרגה

אני מזמינה אותך
לחשוב עלי כיועצת הסתרים, שתוביל אותך יד ביד
להבהיר ולממש את החזון הניהולי שלך
גם במציאות כאוטית ובלתי צפויה.











אוצרות
מהבלוג

זה מה שיצא ממני כשהנסיבות סחטו אותי
מה גיליתי על עצמי ועל האפקטיביות של שיטת הניהול האותנטי בלילה מפחיד אחד, שהגיע אחרי תקופה עמוסה ורצף של בשורות איוב בסביבתי הקרובה.

למה לקחת הפסקות זה לנהל טוב
כאנשים בתפקידי ניהול יש לכם אחריות גדולה על הכתפיים.לא לדאוג לעצמכם זה בדיוק ההיפך מלעשות את התפקיד שלכם טוב. איפה זה בא לידי ביטוי הרבה פעמים?כשאתם קובעים לכם מרתון פגישות בלי הפסקה,לא יוצאים לשירותים או

המנהל שבחר להישאר
סיפורי המקרה מבוססים על מפגשי ייעוץ, ליווי, הדרכה או ראיונות שקיימתי.השמות והפרטים המזהים שונו כדי לשמור על פרטיות המעורבים. לעיתים מדובר בסיפור המשלב פרטים ממספר מקרים דומים שהגיעו אלי. התחלה מבטיחה מיכאל הוא מנהל בחברת

החזירו לידכם את השליטה באמצעות Reframing – מסגור מחדש
מסגור כאסטרטגיה לפירוש המציאות מסגור מחדש (Reframing) הוא כלי ליצירת שינוי תפיסה בתודעה, המשמש לפריצת דרך במצבים של קונפליקטים פנימיים וחיצוניים. ניתן להשתמש בו כשיש מצב של עימות, קושי או תחושה שאין מוצא. בעזרתו תוכלו

רוצה להתעדכן בניהול אותנטי?

זרקור לניהול אותנטי
מגוון הזדמנויות לשדרג את יכולת הניהול האותנטי שלך בקלות: טיפים, שיתופים, עדכונים והזמנות מיוחדות
