אין כמו ללמוד מסודר. הרשמו כבר עכשיו וקבלו מיידית גישה לקורס דיגיטלי קצר וממוקד על שיטת הניהול האותנטי ואיך היא יכולה לעבוד בשבילך כבר מהיום הראשון

אני מזמינה אותך לקבל ממני במתנה השראה יומית
לניהול אותנטי

אני מזמינה אותך לקבל ממני במתנה השראה יומית
לניהול אותנטי

מידי יום מופעלים עליך לחצים עצומים. 
חיזוק קבוע של מיומנויות הניהול העצמי יעזור לך לעמוד בהם בהצלחה.

מזה שנים, בכל בוקר, אני בוחרת שיר אחד
ובעזרתו מדייקת לעצמי מה אני עוברת.
בהתאם אני מתארגנת רגשית ומחשבתית
לקראת היום.

זה אחד מההרגלים שעוזרים לי
להגיע לניהול עצמי מצוין,
שהוא הקודקוד של משולש הניהול.

כבר יותר מחצי שנה אני משתפת בתובנה אליה הגעתי
את החברים בקבוצת הוואטסאפ השקטה שלי:

"שיר אחד ביום"

0 +
חברים בקבוצה כבר מקבלים ממני השראה יומית

אם השראה בכל בוקר תועיל גם לך,
אני מזמינה אותך להצטרף ללא תשלום לקבוצה השקטה.
רק אני מפרסמת בה שיר אחד עם מסר פעם אחת בכל יום חול.

אפשר גם לקרוא כאן את הפוסטים שעלו בקבוצה:

מה הסיפור שלך? לסיפורים יש כוח עצום.הם עוזרים להתמודד עם כמויות עצומות של מידעולארגן אותו כך שתהיה לו משמעות. אנחנו מבינים את העולם באמצעות סיפורים.לכן

להשראה »

כדי להשיג תוצאות יוצאות דופן,כאלה שבאמת מחוללות שינוי משמעותי,נדרשת היכולת לעשות קפיצות אמונה. זוהי היכולת להאמין באופן עמוק,שהשגת המטרה אפשרית,גם אם אין עדיין ראיות מוצקות

להשראה »

מה מאפיין את דרך הניהול שלך? תוך כדי תנועה בחיים, הולכת ומתהווה לה,במודע או לא, הדרך הייחודית שלךלהסתכל על העולם ולהתנהל בו. בעולם כל כך

להשראה »

איך אפשר להחליף חשיבה מעורפלת בחשיבה בהירה? התודעה שלך מופגזת במידעובפרשנויות המושפעות מאמונות,מהטיות וגם מאינטרסים. כל אלה מערפלים את החשיבהומקשים לגבש תמונה בהירה של המציאות.

להשראה »

איך אפשר להקל על הנחיתה מחופשה לעבודה? בין אם היית שמחהלהאריך את החופשהובין אם כבר השתוקקת לחזור,המעבר הזה יכול להיות מאתגר. עם השנים אימצתי טכניקה

להשראה »

מה הקצב הנכון לעשייה? העולם המודרני מקדשצמיחה מהירה.כמה שיותר מהר, יותר גבוה – יותר טוב. בפועל הרבה בועותשל צמיחה מטאוריתמתפוגגות. מתגלה שלא נבנו עליסודות איתנים.ככה

להשראה »

מה מגדיר הצלחה? האם השגת יעד אובייקטיבי שהוגדראו איכות הביצוע שלך? הבחירה באותנטיותמצביעה על נאמנות לעצמך בתהליך,אבל ניהול הוא מוכווןיעדים מדידים והישגיות. האמת היא,שהמתח ביניהם

להשראה »

מה מבדיל בין מי שמשיגיםתוצאות יוצאות דופןלמי שמשיגים תוצאות רגילות? ההבדל המרכזי הואשראשונים תופסים את עצמםכמי שמסוגלים וראוייםלחולל דברים גדוליםומתנהגים בהתאם. אם, לתפיסתך,אין לך עוצמה

להשראה »

חיפוש באתר

קבלו עדכונים, טיפים והטבות ישר למייל
זרקור לניהול אותנטי - להתחבר לחווית ניהול משמעותית

דילוג לתוכן