זה אתגר גדול לעבוד טוב בצוות.
האתגר גדול עוד יותר במצבי משבר
ובמיוחד אצל אנשים עם מסוגלות אישית גבוהה.
אך דווקא מתוך יציבות פנימית אפשר בקלות רבה יותר
לבנות חיבורים ושיתופי פעולה מצמיחים.
כדי לפרוץ ולהתקדם מעבר לשלב מסוים,
נדרש שילוב כוחות ומאמץ משותף.
זה לא רק היקף העבודה, שהופך את היחד להכרחי.
זו לא רק מורכבות הדברים, הדורשת הצלבת רעיונות ונקודות מבט.
זה גם הרצון והצורך האנושי והמשמעותי כל כך,
להפיג בדידות ולחוות שותפות, הערכה ותמיכה.
אחרי ששכללת את היכולות שלך
וחיזקת את החוסן הניהולי שלך,
יהיה לך קל וטבעי הרבה יותר ליזום,
לבנות ולטפח שותפויות,
שמבוססות על אמון, על דיאלוג ועל כבוד,
להיפתח בביטחון לדעות שונות מאוד משלך
ולתת להן מקום אמיתי בשיקול הדעת ובהחלטות שלך,
גם במצבים מאתגרים.
