אל מול הקצב והעוצמה חסרי התקדים בהם מתרחשים שינויים בעידן הנוכחי, היכולת להתאים את המערך הארגוני לנסיבות המשתנות ולהוביל בהצלחה תהליכים של שינוי ארגוני הופכת למיומנות ניהול קריטית. שינוי ארגוני יכול להיות שינוי בגודל ובהרכב הצוות, במבנה הארגוני ובחלוקת העבודה, בתחומי האחריות, בתהליכי העבודה או בתרבות הארגונית – הכל בהתאם לאסטרטגיה ולטקטיקה העדכנית. לא תמיד …
מובילים שינוי ארגוני? אלו 6 מלכודות בגישה שחשוב להיזהר מהן Read More »
סיפורי המקרה מבוססים על מפגשי ייעוץ, ליווי, הדרכה או ראיונות שקיימתי.השמות והפרטים המזהים שונו כדי לשמור על פרטיות המעורבים. לעיתים מדובר בסיפור המשלב פרטים ממספר מקרים דומים שהגיעו אלי. התחלה מבטיחה מיכאל הוא מנהל בחברת פיננסים גדולה. הוא עובד בה כבר כמעט עשור.לאורך השנים הוא היה מרוצה בסך הכל מהעבודה ומהחברה והתקדם יפה.מיכאל הוא אדם …
למי שרוצה לדעת מה מצופה בתפקיד ניהולי
מידי יום מופעלים עליך לחצים עצומים.
חיזוק קבוע של מיומנויות הניהול העצמי יעזור לך לעמוד בהם בהצלחה.
בכל יום חול אני שולחת בקבוצת וואטסאפ שקטה שיר עם מסר להשראה ולחיזוק החוסן האישי
