המתח בחברה הישראלית, בכלכלה ובפוליטיקה נמצא איתנו כבר תקופה ממושכת ובימים אלה הוא מגיע לנקודת רתיחה חדשה. המתח הזה פוגש אותנו כבני אדם ומשפיע עלינו כאנשים פרטיים, אך הוא גם משפיע על הניהול שלנו. בפוסט זה אתמקד בניהול אנשים בתקופה הזו. אני מדברת עם הרבה מאוד אנשים בתפקידי ניהול ואני מתרשמת שבנוסף למורכבות הרגילה של …
המודל הלוגי הוא כלי ניהול רב עוצמה שעוזר להתמקד ולנווט ביעילות ובהצלחה גם בתנאים של חוסר יציבות, מורכבות ואי ודאות.
אל מול הקצב והעוצמה חסרי התקדים בהם מתרחשים שינויים בעידן הנוכחי, היכולת להתאים את המערך הארגוני לנסיבות המשתנות ולהוביל בהצלחה תהליכים של שינוי ארגוני הופכת למיומנות ניהול קריטית. שינוי ארגוני יכול להיות שינוי בגודל ובהרכב הצוות, במבנה הארגוני ובחלוקת העבודה, בתחומי האחריות, בתהליכי העבודה או בתרבות הארגונית – הכל בהתאם לאסטרטגיה ולטקטיקה העדכנית. לא תמיד …
מובילים שינוי ארגוני? אלו 6 מלכודות בגישה שחשוב להיזהר מהן Read More »
כאנשים בתפקידי ניהול יש לכם אחריות גדולה על הכתפיים.לא לדאוג לעצמכם זה בדיוק ההיפך מלעשות את התפקיד שלכם טוב. איפה זה בא לידי ביטוי הרבה פעמים?כשאתם קובעים לכם מרתון פגישות בלי הפסקה,לא יוצאים לשירותים או לאכול –ואז מגיעים לתחושה של תשישות, שחיקה, לחץ ועייפות. בכל פעם שאתם עושים את זה,תזכירו לעצמכם שזה ניהול גרוע. מה …
מסגור כאסטרטגיה לפירוש המציאות מסגור מחדש (Reframing) הוא כלי ליצירת שינוי תפיסה בתודעה, המשמש לפריצת דרך במצבים של קונפליקטים פנימיים וחיצוניים. ניתן להשתמש בו כשיש מצב של עימות, קושי או תחושה שאין מוצא. בעזרתו תוכלו להגיע לתפיסת מציאות שונה, שפותחת אפשרויות חדשות וטובות להתקדמות.זהו כלי עוצמתי ביותר אשר זמין לכל אחד בכל עת. מסגור מחדש …
מאחורי הכותרת הזו עומדת תורת הניהול האותנטי ששמה דגש על החיבור בין המקצועי לאישי כמקור לדיוק ולעוצמה.יכולתי לקרוא למדריך הזה “איך לכבוש את הר המשימות ולהישאר בחיים” – אבל לא! ברור שלהישאר בחיים זו מטרה חשובה מאוד אבל יש מעבר לה. היא תנאי הכרחי אבל לא מספיק. נקודת המוצא – בוחן מציאות בכל רגע נתון …
למי שרוצה לדעת מה מצופה בתפקיד ניהולי
מידי יום מופעלים עליך לחצים עצומים.
חיזוק קבוע של מיומנויות הניהול העצמי יעזור לך לעמוד בהם בהצלחה.
בכל יום חול אני שולחת בקבוצת וואטסאפ שקטה שיר עם מסר להשראה ולחיזוק החוסן האישי
